Nijhuis Industries
Jouw doel
Als Manager Industrial Automation ben je verantwoordelijk voor de afdeling Industrial automation dat bestaat uit Hardware engineering, Software engineering en Industrial automation development. Hier wordt door ongeveer 25 collega’s (multidisciplinair) aan klantspecifieke projecten gewerkt. Zoals je wellicht gelezen hebt opereert Nijhuis in zeven verschillende industrieën waardoor elk project een nieuwe uitdaging meebrengt. Jij bent in jouw rol verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling, waarbij je als coachend leider in staat bent om het team verder te ontwikkelen. Tevens fungeer je als technisch inhoudelijk sparringpartner. Jouw kennis en ervaring stellen je in staat om een heldere visie te vormen, zodat richting wordt gegeven aan de toekomst van de afdeling.
Wat ga je doen? We hebben het voor je op een rij gezet:
- Aansturen van de afdeling(en) op het gebied van output en kwaliteit, personeelsbezetting, prioriteiten, probleemoplossingen en verstoringen.
- Toekennen van projecten aan de uitvoerende teams en het inzichtelijk maken van de werkbelasting en hier een juiste balans in aanbrengen.
- Coachen, ontwikkelen en ondersteunen van collega’s bij problemen en vraagstukken.
- Beheren, initiëren, signaleren en interpreteren van (technische) ontwikkelingen en zorgdragen voor de vertaling naar de betreffende (afdelings)processen en werkinstructies.
- Ontwikkelen van standaarden voor projectaanpak, nieuwe ontwikkelingen en verbetertrajecten.
- Opstellen van een afdelingsplan en adviseren over investeringsbeleid, jaarlijks budget en de strategie van de afdeling.
Dit ben jij
- Hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5+ jaar relevante werkervaring in een gelijkwaardige leidinggevende functie.
- Ervaring met de hectiek en deadlines van een projectenorganisatie is een pre.
- Houdt het hoofd koel, ook als je met stevige deadlines geconfronteerd wordt.
- Sterk in het coachen van medewerkers.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Werken bij ons betekent
- De salarisrange voor deze functie is bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je professionele ervaring, ligt tussen de € 5.000,- en € 7.650,- bruto per maand. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van € 9.000,- per maand.
- Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
- Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
- Goede regeling woon- werkverkeer.
- PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Benefits@work, keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen, Arnhem en omgeving.
Ben je een recruiter
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!
Join our #missionwater
