Medewerker Payroll & HR – Saur EUROPE – Doetinchem

Saur EUROPE



nijhuis_logo_RGB.png

Jouw doel  

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het HR team van Nijhuis Saur Industries (NSI) Benelux, bestaande uit 9 collega’s die op verschillende vestigingen in Nederland werken, het grootste deel werkt echter samen met jou in Doetinchem. Je focust je in het eerste jaar vooral op het payroll-proces van de verschillende NSI bedrijven.

Op korte termijn gaan we over naar AFAS en jij begrijpt als geen ander welke (grote) impact dit heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op regionaal niveau. Jij bent onderdeel van het project en zal samen met betrokken collega’s de basis gaan leggen en ervoor zorgen dat de processen zo goed en soepel mogelijk lopen.

Naast je focus op het payroll-proces, ondersteun je in de dagelijkse HR-activiteiten en draag je bij aan de uitvoering van HR-beleid en -procedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en helpt bij verschillende HR-processen, zoals werving, indiensttreding, personeelsadministratie en opleiding.

Dit ben jij

  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Een HR professional met aantoonbare kennis, kunde en ervaring over, met name, payroll processen en de verwerking hiervan in AFAS Software.
  • In het bezit van een groot aanpassingsvermogen en servicegericht.
  • Organisatorisch en administratief sterk onderlegd.
  • Ervaring met AFAS Software.
  • Klaar voor een uitdaging in je carrière, en vindt het leuk om verder te ontwikkelen bij een ambitieus bedrijf.

Werken bij ons betekent

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Flexibele werktijden, starten tussen 7:00 – 9:00 uur.
  • Het salaris ligt tussen € 3.000,00 en € 4.250,00 per maand op fulltime basis, afhankelijk van je professionele ervaring.
  • Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
  • Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
  • Goede regeling woon- werkverkeer.
  • PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
  • Een actieve personeelsvereniging.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Benefits@work, keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Doetinchem, Arnhem en Nijmegen.

Ben je een recruiter?

Bel of e-mail ons dan niet tenzij wij jou eerst gebeld hebben. Wij vullen deze vacature namelijk via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom, ook telefonisch, niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als je ze direct naar de leidinggevende stuurt, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.

Join our #missionwater

Lees hier meer

Deel deze vacature: