Nijhuis Industries
Jouw doel
Als Metaalbewerker/CNC-kanter* ben je verantwoordelijk voor het productieklaar maken van materialen, platen, buizen en kokerwerk van verschillende soorten waterinstallaties voor onze lasafdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het snijden, maar ook voor de kwaliteitscontrole van de producten van jezelf en collega’s. Het is namelijk erg belangrijk dat de metaalbewerkingen voldoen aan de tekeningen, instructies en kwaliteitseisen. We hebben te maken met waterinstallaties die uiteraard niet mogen lekken.
Naast het productie klaar maken van verschillende materialen, pas jij de juiste gereedschappen toe en zorg je voor een verfijnde afstelling van de kantbank. Onbekende informatie en afwijkende kantprogramma’s signaleer je direct, waardoor jij een toegevoegde waarde biedt en zorgt voor acceptabele eindresultaten.
Wat ga je doen? We hebben het voor je op een rij gezet:
- Bedienen van de kantbank, denk aan programmeren en instellen.
- Controleren van deelproducten en registreren van de resultaten volgens het Test & Inspectieplan (TIP).
- Sorteren van gesneden producten voor verdere productieprocessen.
- Voorkomen van stagnatie in de productievoortgang door controles op kwaliteit en voldoen aan de normtijden.
- Meedenken aan optimalisaties en het bespreken van potentiele verbeteringen en afwijkingen.
*de interne functienaam is Metaalbewerker.
Dit ben jij
- Afgeronde technische opleiding niveau 3 bij voorkeur in een technische richting.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van kanten en het maken van kantprogramma’s.
- RVS materiaalkennis.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (basis Engelse in geschrift).
Werken bij ons betekent
- De salarisrange voor deze functie bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je professionele ervaring, ligt tussen de € 2.745,- en € 3.194,- bruto per maand. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van € 3.758,- per maand.
- Direct in dienst met een contract zonder proeftijd.
- Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
- Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
- Goede regeling woon- werkverkeer.
- PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Benefits@work, keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen, Arnhem en omgeving.
Ben je een recruiter?
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!
Join our #missionwater
