Introductie
Ben jij die obstetrieverpleegkundig die binnen het mooie vakgebied van moeder-kind de zorg voor moeder, kind en partner erg waardevol en inspirerend vindt! Hecht je waarde aan een fijne samenwerking tussen de specialismen Verloskunde, Kraam en de Gynaecologie, waar iedereen zijn specifieke zorg geeft? Dan komen we graag met jou in contact!
Hier kom je te werken
Hier kom je te werken
Je gaat werken op afdeling B2, waar zowel obstetrische als gynaecologische patiënten verblijven. De afdeling heeft 17 bedden en 5 verloskamers. Een dynamische omgeving met gedreven collega’s. Er is een nauwe samenwerking tussen de afdelingen Vrouw en Kind en het Verloskundig Samenwerkings Verband.
Sfeer proeven! Kijk op ons insta account geboortezorg_slingelandzkh
Dit ga je doen
Dit ga je doen
Als obstetrieverpleegkundige ben je verzekerd van een bijzondere en afwisselende baan.
Je begeleidt ouders in de verschillende fasen rondom zwangerschap en geboorte.
Je assisteert bij bevallingen én je verzorgt na de bevalling moeder en kind.
Je betrekt ouders zoveel mogelijk bij de zorg voor hun pasgeboren kindje.
Bij het verlaten van het ziekenhuis zorg je ervoor dat de jonge ouders goed geïnformeerd zijn en er een goede overdracht is naar de zorgverleners in de eerste lijn voor een soepele overgang naar huis.
Tevens verleen je zorg aan de gynaecologische patiënt.
Dit ben jij
Dit ben jij
Je bent een gediplomeerd obstetrieverpleegkundige.
In acute situaties weet je de rust te bewaren, ben je doortastend en initiatiefrijk.
Door jouw frisse blik en enthousiasme ben je van toegevoegde waarde voor het team.
Je denkt graag mee over het verder ontwikkelen van de geboortezorg binnen ons ziekenhuis.
Je bent inzetbaar in alle voorkomende dag- avond en nachtdiensten.
Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Dit bieden wij jou
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 50; een bruto salaris tussen de € 3.199,– en € 4.540,–,- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 24-32 uur.
Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Is
Lees hier meer
