Operationeel Manager – TGG – Doetinchem

TGG

Functieprofiel

Als Operationeel Manager binnen TGG (Transport Groep Gelderland) draag jij de verantwoordelijkheid voor de operationele sturing binnen TGG in Doetinchem (tot 1 oktober is TGG gevestigd in Lochem). Tevens geef je sturing aan het zusterbedrijf TGG Logistics, een DHL pakketpunt in Doetinchem. In deze veelzijdige rol ben je motivator, draag je bij aan de ontwikkeling van de medewerkers en zorg je voor een prettige werkomgeving. De eerste prioriteit voor de Operationeel Manager is om het businessplan te finetunen en te realiseren. Er is behoefte aan heldere kaders, meer focus en een betere structuur binnen beide organisaties. De organisatie TGG beschikt over 20 vervoerseenheden die bereden worden door zo’n 80 chauffeurs (24/7). Op kantoor zijn 6 collega’s werkzaam. TGG Logistics kent ruim 20 medewerkers (vast en flexibel).

Naarmate het beleid staat en structuur is aangebracht, is het van belang om de planning zo in te richten dat chauffeurs zo efficiënt mogelijk te werk gaan, waarbij er een goede overdracht van chauffeurs plaatsvindt. De uitdaging voor de Operationeel Manager is om collega’s op een prettige en goede wijze in te zetten, ondanks erg hectische en wisselende periodes.

In deze functie werk je nauw samen met de Manager Financiën en de Algemeen Directeur, die parttime beschikbaar is. Samen met de Manager Financiën draag je zorg over een goede afstemming van de operationele zaken en de financiën die hierin verweven zijn. Denk aan een efficiënte inzet van personeel, vrachtwagens die op non-actief staan en alle overige operationele zaken.

De Operationeel Manager is een daadkrachtige leider, heeft visie, werkt gestructureerd en is een échte people manager. Hij of zij heeft een hands-on mentaliteit, is altijd op de hoogte van wat er speelt en biedt een goed luisterend oor voor collega’s.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de operationele aansturing van beide organisaties (TGG en TGG Logistics)
  • Organisatorisch uitbouwen van TGG en zorgen voor een gedegen en toekomstbestendig beleid
  • Fungeren als motivator en een actieve rol vervullen in de ontwikkeling van de medewerkers
  • Aanbrengen van rust, structuur en zorgen voor een heldere beschrijving van verantwoordelijkheden
  • Vertalen van de strategie naar een operationele uitvoering, met als belangrijkste pijlers: efficiëntie, ziekteverzuim, ontwikkeling en werving van personeel
  • Kijken naar kansen in de markt t.b.v. uitbreiding van de dienstverlening
  • Nauw samenwerkend met de Manager Financiën en de Algemeen Directeur
  • Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting transport, logistiek, supply chain of bedrijfskunde
  • Een coachend, mensgericht leider die zorgt voor rust binnen de organisatie, structuur aanbrengt en personeel door ontwikkelt
  • Een bewezen trackrecord binnen een transport gerelateerde firma, die kan zorgdragen voor een efficiënte planning van chauffeurs
  • Besluitvaardige persoonlijkheid
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: