Jobid=3566c617a696 (0.099)
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever in Doetinchem is gespecialiseerd
in de bewerking van metalen onderdelen voor de industriële sector.
Je komt te werken op de productievloer in een team van ongeveer 12
medewerkers, waarbij onderdelen worden bewerkt, gecontroleerd en
klaargemaakt voor assemblage en verpakking.
Functieomschrijving
Als productiemedewerker in Doetinchem bewerk en
behandel je metalen producten in een gestructureerde
productieomgeving. Je werkt fulltime in dagdienst van 07:00 tot
15:30 uur, met een collegiaal team en veel afwisseling in je
werkzaamheden.
Jouw werkzaamheden omvatten onder
andere:
- Bedienen van productiemachines
voor het bewerken van metalen
onderdelen - Ophangen en afhalen van producten
aan de productielijn - Meten en afstellen van
producten volgens specificaties - In- en
uitpakken van materialen en
eindproducten - Controleren van kwaliteit en
afwerking en afwijkingen rapporteren - Uitvoeren
van opruim- en onderhoudstaken op de
werkplek - Inzetten op verschillende afdelingen
waar nodig, afhankelijk van de
productieplanning
Functie-eisen
Functie-eisen:
- Fysiek
fit en in staat om materialen tot 25 kg te tillen en te
verplaatsen - Fulltime beschikbaar in dagdienst
van 07:00 tot 15:30 uur - Goede beheersing van de
Nederlandse taal, zowel in woord als
geschrift - Ervaring in een productieomgeving is
een pré - Heftruckcertificaat is een pré; geen
certificaat is deze via WerkTalent te
behalen
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden:
- Bruto
maandsalaris van €2.600 tot €2.900, afhankelijk van
ervaring - Fulltime dagdienst van 07:00 tot 15:30
uur - Mogelijkheid tot wekelijkse of 4-wekelijkse
loonuitbetaling - Tijdelijk contract met uitzicht
op vast dienstverband bij gebleken
geschiktheid - Pensioenregeling volgens cao of
bedrijfsregeling - Reiskostenvergoeding volgens
bedrijfsbeleid - Persoonlijke en professionele
ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief interne opleidingen en
trainingen om productie- en heftruckvaardigheden verder te
ontwikkelen
Bij WerkTalent belonen
wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: