Introductie
Ben jij een ambitieuze en mensgerichte teammanager en kun jij op een positieve en enthousiaste wijze medewerkers coachen en aansturen? Ga jij graag de uitdaging aan in de dynamische wereld van het OC? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hier kom je te werken
Hier kom je te werken
Je komt te werken op het operatiecentrum (OC). Het OC van het Slingeland Ziekenhuis bestaat uit 7 operatiekamers, een holding en recovery, het Operatief Dagcentrum, Centrale Sterilisatie afdeling (CSA) en de Pijnpolikliniek.
In het operatiecentrum werkt een diversiteit aan collega’s samen, ieder vanuit zijn eigen specialisme, taak en verantwoordelijkheid. Van OK- en anesthesieassistenten tot recoverymedewerkers en ondersteunende medewerkers.
Er werken ongeveer 150 medewerkers waarvan jij er een deel gaat aansturen. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat het team in staat is elke dag weer de beste zorg te leveren. Zie jij jezelf hier al rondlopen?
Dit ga je doen
Dit ga je doen
Je levert een bijdrage aan het organisatie- en afdelingsbeleid en vertaalt deze naar de medewerkers.
Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en spreekt medewerkers aan op hun functioneren op een manier die de ontwikkeling stimuleert.
Je werkt zelfstandig en hebt korte lijnen met het hoofd OK, waarmee je samen verantwoordelijk bent voor het (deel)budget van de afdelingen die onder het OC vallen.
Dit ben jij
Dit ben jij
Je bent een ervaren en natuurlijke leider met een duidelijke visie.
Je hebt management ervaring en hebt een managementopleiding afgerond.
Je handelt proactief en bent niet bang om beslissingen te nemen.
Je bent ondernemend, resultaatgericht en empathisch.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en handelt hiernaar.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg.
Pre: je hebt ervaring op de OK.
Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Dit bieden wij jou
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 60; een bruto salaris tussen de € 3.736,- en €5.473,- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 juni 2024 wordt het salaris met 5% verhoogd vanwege een CAO verhoging. Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Tijd voor ontspanning: 144 wettelijke vakantie-uren en 57 PLB uren als je fulltime werkt.
8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van GoodHabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering
Korting op een sportabonnement bij aangesloten sportscholen
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Is
Lees hier meer
