Jobid=f738c59c7717 (0.099)
Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever is gespecialiseerd in het
installeren van communicatiesystemen en technische apparatuur in
bedrijfs- en servicevoertuigen binnen Nederland. Je werkt in een
team van monteurs dat zich richt op maatwerkoplossingen voor
uiteenlopende klanten.
Functieomschrijving
Als voertuigmonteur ben je verantwoordelijk voor het
inbouwen van diverse elektronische en technische systemen in
voertuigen. Je werkt aan maatwerkprojecten voor verschillende
klanten, waarbij kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Denk aan
de montage van mobilofoons, lichtbalken, camera’s, computers en
navigatiesystemen.
Jouw
werkzaamheden
- Inbouwen van apparatuur
zoals mobilofoons, camera’s, navigatie- en
communicatiesystemen; - Aanleggen en aansluiten
van elektrische bedrading en kabels volgens
schema’s; - Meten, testen en controleren van
installaties met meetapparatuur; - Opsporen en
oplossen van storingen en
afwijkingen; - Uitvoeren van eindcontroles en
functionele tests voor
oplevering; - Administratief vastleggen van
uitgevoerde werkzaamheden; - Samenwerken met
collega’s om voertuigen compleet en correct af te
leveren.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met
montagewerk of aantoonbare technische
affiniteit; - Ervaring met sleutelen aan auto’s,
brommers of motoren is een pré; - Je kunt
technische schema’s lezen of bent bereid dit te
leren; - Je bent in het bezit van rijbewijs B of
bereid dit te behalen; - Je beheerst de
Nederlandse taal; - Je bent bereid cursussen en
trainingen te volgen; - Je bent bereid een
justitiële screening te doorlopen
(verplicht).
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 2.600 en € 3.200 bruto
per maand; - Reiskostenvergoeding volgens
regeling; - Opleidings- en
ontwikkelmogelijkheden; - Werkweek van maandag
t/m vrijdag van 08:00 tot 17:00
uur; - Vakantiedagen en vakantiegeld volgens
cao; - Pensioenregeling volgens
cao.
Bij WerkTalent belonen wij
volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: