Jobid=616020186205661033 (0.0996)
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een industrieel
productiebedrijf waar dagelijks wordt gewerkt aan het produceren
van technische eindproducten. De organisatie levert aan zakelijke
klanten en werkt met een continu draaiend
productieproces.
Je werkt zelf in dagdienst en
hebt veel contact met collega’s van verschillende afdelingen. Je
maakt onderdeel uit van de afdeling Techniek (circa 14 collega’s),
waar dagelijks wordt gewerkt aan onderhoud, voorbereiding en
optimalisatie van het productieproces. De samenwerking is praktisch
en direct, met korte lijnen tussen magazijn, techniek en
productie.
Functieomschrijving
Als magazijnbeheerder ben jij verantwoordelijk voor
het beheren, controleren en optimaliseren van de standaard
MRO-artikelen (zowel mechanisch als elektrotechnisch). Je zorgt
ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar
zijn en bewaakt het volledige magazijnproces binnen een technische
productieomgeving.
Jouw
werkzaamheden bestaan onder andere
uit:
- Beheren en
optimaliseren van de technische voorraden (mechanisch en
elektrotechnisch); - Contact onderhouden met
leveranciers over offertes en
levertijden; - Administratieve verwerking van
voorraadbeheer; - Verpakken en verzenden van
goederen; - Laden en lossen van
goederen; - Afstemmen met collega's over
standaard voorraadartikelen en niet-standaard
materialen; - Ondersteunen van werkvoorbereiders
bij het bestellen en selecteren van
artikelen.
Je werkt gestructureerd,
houdt overzicht en stelt prioriteiten binnen een technische
werkomgeving.
Functie-eisen
- Technisch
inzicht - Relevante opleiding op mbo 4 niveau, of
aantoonbare kennis en ervaring - Kennis van de
Duitse en Engelse taal - Ervaring met
verschillende
computerprogramma’s - Heftruckcertificaat
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris tot €
3.500,- - 27 vakantiedagen
- 8%
vakantiegeld - Eindejaarsuitkering van
8,33% - Pensioenregeling volgens
cao - Fulltime functie in
dagdienst - Direct in dienst bij de
opdrachtgever - Mogelijkheid om opleidingen of
cursussen te volgen (indien van toepassing volgens
cao)
Bij WerkTalent belonen wij
volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: