Jobid=dbffa648a3c6 (0.0168)
ppWil jij impact maken op gezondheid, inzetbaarheid en verzuim binnen een organisatie? Markenheem zoekt een Adviseur Vitaliteit Verzuim die regie voert op het verzuimproces en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. /p pMet onze verpleeghuizen in de regio Doetinchem en Bronckhorst en onze collega’s bij de mensen thuis, staan wij middenin de Achterhoekse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg nabij dáár waar het nodig is. We zijn betrokken bij onze bewoners en hun familie. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze bewoners; daar geloven wij in. Binnen Markenheem werken we vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid en onze kernwaarden zijn Nabij, Bij de tijd en Bekwaam. /p h3Wat ga jij doen? /h3 pAls adviseur Vitaliteit en Verzuim ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners van Markenheem. Je adviseert directie en management over verzuim, vitaliteit en gezondheid. Daarbij ontwikkel en implementeer je beleid en je coördineert re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering Poortwachter. Je initieert preventieve programma’s, je geeft trainingen aan leidinggevenden en adviseert hen over de aanpak van verzuim. Je vervult tevens de rol van preventiemedewerker. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 ul liZorgdragen voor de regie en het casemanagement bij verzuim en re-integratie /li liAnalyseren en rapporteren van verzuimcijfers en trends /li liOntwikkelen van en uitvoering geven aan beleid rond vitaliteit en duurzame inzetbaarheid /li liAdviseren over Arbo, RIE en gezonde werkplekken /li liTrainen en coachen van leidinggevenden /li liRelatie- en contractbeheer met de bedrijfsartsen en andere providers /li /ul h3Wie ben jij? /h3 ul liJe beschikt over hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar) en je hebt een opleiding afgerond tot adviseur (bijv. CROV) /li liJe hebt ervaring met verzuimmanagement en advisering van management /li liJe hebt kennis van WvP, Arbowet en AVG /li liJe beschikt over sterke communicatieve en analytische vaardigheden en je bent integer, zelfstandig en stressbestendig /li /ul h3Wat krijg je van ons? /h3 pWe zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen en we bieden volop kansen. Zo kunnen onze bewoners vertrouwen op puur vakmanschap. Iedere dag weer. /p pWe bieden je een functie waarin je de ruimte krijgt om beleid en organisatie breed impact te maken. We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris in FWG 55 (€ 3.471,46 – € 5.230,32). /p h3Contract en secundaire arbeidsvoorwaarden /h3 pWe bieden je een contract voor onbepaalde tijd. Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar: /p ul li8% vakantiegeld /li li8,33% eindejaarsuitkering /li liPensioenopbouw /li liEen MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze /li /ul h3Contact en sollicitatie /h3 pVoel jij je nu al thuis bij Markenheem? Laat ons dan weten wie je bent! Heb je aanvullende vragen over de vacature? Bel gerust met onze recruiters Nicole of Babet via 085 – . We ontvangen je sollicitatie graag buiterlijk 11 januari as. /b Na deze sluitingsdatum zullen we binnen een week contact met je opnemen. De bsollicitatiegesprekken staan gepland in week 3 en 4. /b /p pNijmegen, Gelderland, Netherlands 1 month ago /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: