Jobid=0f58ae0d9b71 (0.1016)
Bedrijfsomschrijving
Het familiebedrijf in Doetinchem timmert al meer dan
een halve eeuw aan de weg. Begonnen met sleutelen aan vrachtwagens
in een klein schuurtje, is het uitgegroeid tot een serieuze speler
in de markt met twaalf vestigingen door heel Nederland.
Binnen het bedrijf heerst een informele en collegiale sfeer,
waar vakmanschap, passie en klanttevredenheid centraal
staan.
Functieomschrijving
Als Bedrijfswagenmonteur werk je aan zowel lichte als
zware bedrijfswagens met elektrische, CNG-, LNG- of
dieselaandrijving. Je zorgt ervoor dat elk voertuig veilig,
betrouwbaar en op tijd de weg op kan.
Jouw
taken:
-
Uitvoeren van
periodiek onderhoud aan motor, remmen, banden en
ophanging -
Diagnose stellen
en repareren van elektrische en
CNG/LNG-systemen -
Aflevering
gereed maken van voertuigen en uitvoeren van
testritten -
Vastleggen van
werkzaamheden in RMS en
werkbonnen -
Signaleren van
slijtage en adviseren over noodzakelijke
reparaties -
Ondersteunen bij
keuringen en
inspecties -
Contact houden
met klanten over de voortgang en
planning
Je werkt in
dagdienst van 08:00 tot 17:00 uur. Eventuele overuren worden
uitbetaald met toeslag.
Functie-eisen
Wat
we vragen:
- Een mbo-diploma
Bedrijfsautotechniek of vergelijkbare
richting - Rijbewijs
B - Bereidheid om bevoegdheden voor APK 1, 2
en/of tachograaf te
behalen -
Nauwkeurige en
zelfstandige
werkhouding
Wat we graag
zien:
- Ervaring met LNG- of
CNG-systemen - Eerdere werkervaring als
bedrijfswagenmonteur - Affiniteit met elektrische
voertuigen en nieuwe
aandrijftechnieken
Arbeidsvoorwaarden
- Een brutosalaris tussen €2.500 en €3.300
per maand, afhankelijk van ervaring - Werkweek
van 38 uur in dagdienst, parttime
bespreekbaar - 8% vakantiegeld en 25
vakantiedagen volgens cao - Pensioenregeling via
de cao met
werkgeversbijdrage - Reiskostenvergoeding volgens
cao - Mogelijkheid tot het volgen van technische
opleidingen (zoals APK, tachograaf, of merkgerichte
trainingen) - Werken aan een breed scala aan
voertuigen, van bestelwagens tot
trucks -
Een actieve
personeelsvereniging met gezellige teamuitjes en
activiteiten
Bij WerkTalent
belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: