Rensa Family Company
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van de afdeling IT Portfolio Management. Hierin versterk jij het Business Analyse team, met enthousiaste en gedreven collega’s, zowel in de verdere professionalisering van de rol als in de voorbereiding en uitvoering van projecten uit onze ambitieuze IT road map. Jij bent hierin de verbindende schakel met ‘de business’. Jij opereert in een hybride omgeving waarin agile projecten en DevOps hand-in-hand gaan.
Jouw kerntaken zijn:
Waar kom je te werken?
Rensa Family is een dynamische groep van internationale, gespecialiseerde technische groothandelsbedrijven. In totaal zijn er ongeveer 1800 medewerkers actief. Wij zijn een familiebedrijf waarin samenwerking, transparantie en een no-nonsense houding ervoor zorgen dat wij altijd ‘de klus klaren’.
Wij geloven in de kracht van oprechte aandacht en bieden een plek en faciliteiten om persoonlijk en zakelijk te groeien. Je krijgt vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid waarbij je beweegt in een vooroplopend IT landschap.
En wie ben jij?
Jij bent HBO/WO afgestudeerd, in de richting van Bedrijfskunde en/of IT en hebt minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist in uiteenlopende trajecten. Jij denkt in oplossingen, niet in problemen. Je bent strategisch, analytisch, kritisch en flexibel, met een creatieve mindset.
Je gebruikt jouw nieuwsgierigheid en kwaliteitsbewustzijn. Je hebt uitstekende advies- en communicatievaardigheden waardoor je op verschillende niveaus binnen de organisatie Nederlands- en Engelstalig kan communiceren en presenteren. Je hebt ervaring met geautomatiseerde tools voor dataverzameling, analyse en presentatie. Ervaring met Lean Six Sigma of andere methodes voor procesverbetering is een pré.
Wat bieden wij?
Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:
Interesse en/of vragen?
Solliciteren kan door op bijgaande solliciteer knop te drukken. Heb je nog inhoudelijke vragen? Frederik van der Sluijs, Manager Portfolio Management, is bereikbaar op 0314-350521. Voor overige vragen kun je bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, terecht op 06-51175024.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze positie zonder tussenkomst van uitzend-, detachering-, en werving en selectie bureaus in te vullen. Het ongevraagd contact opnemen en toesturen van profielen stellen wij dan ook niet op prijs!
