Gemeente

Ervaren projectleider versterken opdrachtgeverschap en pj-matig werken (IP/ZZP) – Gemeente – Doetinchem

jobid=A.0.048

pStartdatum: z.s.m. /ppEind: /ppOpdracht: voor 6 maanden met een optie om met 6 maanden te verlengen /ppUren: 24 uur per week /ppInschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten (voor detachering 5.268,- / 7.128,- per maand) /ppRichtlijntarief: max €110,- per uur voor zzp /ppGemeente Medemblik /pbrpstrongOmschrijving /strong: De gemeente Medemblik is op zoek naar een ervaren en verbindende projectleider die het opdrachtgeverschap binnen projectmatig en programmatisch werken helpt versterken en professionaliseren. Je werkt aan een organisatiebreed project dat bijdraagt aan betere projectresultaten, meer betrokkenheid en een eenduidige werkwijze. Je krijgt een plek binnen het Programma- en projectmanagementbureau van de afdeling Ruimte. /pbrpstrongWat ga je doen? /strong /ppJe leidt het project dat gericht is op het verbeteren van de manier waarop we binnen de gemeente Medemblik projecten en programma’s organiseren. Samen met stakeholders en de opdrachtgever van dit project bepaal je de invulling van het projectplan. Je implementeert de gestandaardiseerde project- en programmamanagementmethodiek, versterkt de rollen van opdrachtgever, projectleider en capaciteitsleverancier, en zorgt voor training en coaching van betrokken medewerkers. /p pstrongJe werkzaamheden omvatten onder andere: /strong /pullipCo-creatie van het projectplan met stakeholders en opdrachtgever. /p /lilipOntwikkeling en implementatie van heldere processen, formats en afspraken. (Er is al een vastgestelde leidraad projectmatig werken) /p /lilipOrganisatie van trainingen en coachingstrajecten. /p /lilipInrichting van portfoliomanagement en managementrapportages. /p /lilipCreëren van draagvlak binnen de organisatie, van medewerkers tot management en bestuur /p /li /ulbrpstrongWat breng je mee? /strong /pullipAantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap /p /lilipErvaring met projectmatig en programmatisch werken binnen een complexe organisatie, bij voorkeur gemeente (45k inwoners +). /p /lilipKennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen. /p /lilipSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden. /p /lilipErvaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken en formats. /p /lilipAffiniteit met training, coaching en het versterken van competenties. /p /li /ul pstrongWat bieden wij? /strong /ppEen uitdagende opdracht binnen een ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om samen met betrokken collega’s en stakeholders een stevige basis te leggen voor toekomstbestendig opdrachtgeverschap en projectmatig werken. /pbrpArbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering: /pbr

Lees hier meer

Deel deze vacature: