Sensire

Jeugdverpleegkundige – Sensire – Doetinchem

Jobid=d7840e7437e1 (0.1012)

HBO | 24 uur – 32 uur | Doetinchem | FWG 50

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen? Ben je gedreven, empathisch en heb je affiniteit met preventieve zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Yunio Jeugdgezondheidszorg ondersteunt en adviseert ouders met kinderen van 0 tot 4 jaar. Als jeugdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het volgen van de ontwikkeling en gezondheid van kinderen, het uitvoeren van verpleegkundige en preventieve zorg, en het bieden van opvoedkundig advies aan ouders/verzorgers. Je werkt nauw samen met maatschappelijk werkers, thuisbegeleiders, diëtisten van Sensire en andere partners in het jeugddomein zoals kinderopvang, peuterspeelzalen en de GGD.

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige bij Yunio Jeugdgezondheidszorg heb je een divers takenpakket. Enkele van jouw taken zijn:

  • Het verrichten van preventief verpleegkundig onderzoek en het observeren en analyseren van de lichamelijke en geestelijke toestand van het kind.
  • Het stellen van verpleegkundige diagnoses en het uitvoeren van interventies op basis van de individuele zorgbehoefte van het kind.
  • Het uitvoeren van screenings op het gebied van visus, hart, heupen, genitaliën, taal, motoriek, psychische en sociale ontwikkeling volgens professionele standaarden.
  • Het uitvoeren van het Rijksvaccinatieprogramma.
  • Het afleggen van huisbezoeken.
  • Het geven van preventieve voorlichting, advies, instructie en verwijzing aan ouders/verzorgers, waarbij rekening wordt gehouden met hun niveau, denken, handelswijze, mogelijkheden en culturele achtergrond.
  • Het initiëren en coördineren van hulpverlening in risicovolle situaties.
  • Het onderhouden van contact met relevante in- en externe betrokkenen en andere disciplines.
  • Wie ben jij?

    Om in aanmerking te komen voor de functie van jeugdverpleegkundige bij Yunio Jeugdgezondheidszorg, herken jij je in:

  • Je hebt een afgeronde opleiding als verpleegkundige op HBO-niveau 5 en bent BIG geregistreerd.
  • Bij voorkeur heb je de module Pluis niet pluis Medisch screenen in de frontoffice van de JGZ (NSPOH) afgerond, of ben je bereid deze te volgen.
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen en bij voorkeur ervaring met het werken met KD plus.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en van relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt ervaring met het werken met ouders en jonge kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.
  • Je kunt goed omgaan met wisselende werkdruk en kunt zelfstandig werken.
  • Flexibiliteit in de te werken uren is vereist.
  • Integriteit en betrouwbaarheid zijn belangrijk in de omgang met het kind en de ouders/verzorgers.
  • Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht bij het begeleiden en ondersteunen van ouders/verzorgers in risicovolle opvoedingssituaties.
  • Je bent in het bezit van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.
  • Wat bieden wij jou?

    Contract en uren
    In verband met uitbreiding van de flexpool, hebben wij een vacature voor de functie van Jeugdverpleegkundige voor minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week. Als je werkt voor de flexpool, dan stel je grotendeels je eigen rooster samen, door je in te schrijven op openstaande diensten. Dit zijn invalwerkzaamheden bij diverse teams binnen onze regio. Dit kunnen invalwerkzaamheden voor langere tijd zijn, maar soms ook voor een kortere periode. Hierdoor weet je (ruim) van tevoren waar en wanneer je moet werken! Wel krijg je maandelijks standaard je contracturen uitbetaald, dus je hebt een vast inkomen! Als je toch graag werkzaam bent in een vast team, dan heb je als flexer voorrang bij openstaande vacatures! We bieden je in eerste instantie een contract aan voor 7 maanden, met de intentie om het contract te verlengen en uiteindelijk om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

    CAO en beloning/salaris

    Voor deze functie is de CAO VVT van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 50 (minimaal € 3.212,50 en max. € 4.659,42 o.b.v. 36 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Je wordt aangemeld bij het PensioenFonds voor Zorg en Welzijn (PFZW) en daarnaast ontvang je een mobiele telefoon en een chromebook.

    Solliciteren?

    Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature, dan nodigen wij je van harte uit om vóór 2 april a.s. te solliciteren via onderstaande button!

    De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 9 april a.s. ! Bij een goede klik, dan heb je op korte termijn de mogelijkheid om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van deze functie en natuurlijk van Yunio!

    Heb je nog aanvullende vragen? Neem gerust contact op met Danielle Nijeboer, HR Business Partner, telefoonnummer 06 – 10785638.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: