Jobid=fe60bb0f77c3 (0.099)
Juridisch/fiscaal medewerker autoheffingen
Als juridisch-fiscaal medewerker autoheffingen in Doetinchem zorg je voor een zorgvuldige behandeling van bezwaren en beroepsprocedures over belastingen op personenauto’s en motorrijwielen (BPM). Je werkt tweeënderig tot zesendertig uur per week mee aan duidelijke besluiten en goed onderbouwde procedures. Je hebt veel contact met collega’s door het hele land en maakt gebruik van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Dit werk is waardevol, omdat jij direct bijdraagt aan een eerlijke belastingheffing.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor een juiste afhandeling van complexe bezwaar- en beroepsprocedures. Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen en neemt beslissingen in complexere zaken op basis van inhoudelijke argumenten. Je hebt direct contact met belastingbetalers of hun vertegenwoordigers. Hierbij kun je zowel empathisch zijn als een stevig gesprek voeren wanneer dat nodig is.
Wanneer een uitspraak op bezwaar leidt tot een beroepsprocedure bij de rechtbank, vertegenwoordig jij de Belastingdienst en verdedig je onze standpunten tijdens de zitting.
Daarnaast ondersteun je je collega’s op vakinhoudelijk gebied en geef je advies over complexe fiscale vraagstukken in hun dossiers. Je brengt specialistische kennis in het team en speelt een actieve rol in kennisdeling en het verbeteren van fiscale werkprocessen.
Een bijzondere baan, omdat…
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 10, schaal 11, schaal 9
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Maandsalaris
Min €3.404,- – €6.110,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden – Belangrijk voor je sollicitatie!
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op woensdag 13 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Doetinchem.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Deel deze vacature: