Gemeente Doetinchem

Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein – Gemeente Doetinchem – Doetinchem

Jobid=626992604492474753 (0.0988)

Functie

ResidentieProfs is voor de Gemeente Doetinchem op zoek naar een Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein (schaal 10) voor 32 uur.

Werkzaamheden

Je komt te werken bij team Beleid Maatschappij. Dit team is de verbindende schakel tussen strategisch beleid en de uitvoering door verbonden partijen en organisaties in de samenleving. Het team is een dynamisch en enthousiast team dat staat voor verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking. Het team bestaat uit circa 30 enthousiaste (beleids)medewerkers, verdeeld over de thema’s WMO, jeugdhulp, werk & inkomen, bestaanszekerheid, toerisme, kunst & cultuur, sport, volksgezondheid, jeugdgezondheidszorg, onderwijs en onderwijshuisvesting, bezwaar & beroep en contractmanagement en –beheer. Het team kent een gemoedelijke sfeer en medewerkers zijn altijd bereid elkaar te helpen.

Als juridisch medewerker ligt je primaire focus op de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Maar als team hebben we ook een bredere blik en proberen we elkaar te versterken op het gehele sociale domein.

  • Je bent de linking pin tussen uitvoering en beleid. Jij signaleert (juridische) knelpunten in de uitvoering en doet verbetervoorstellen voor beleid en regelgeving;
  • Je behandelt alle voorkomende bezwaren binnen het werkterrein. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures bij de Commissie bezwaarschriften, de rechtbank en Centrale Raad van Beroep;
  • Je adviseert op verschillende niveaus, aan collega’s binnen of buiten het team. Maar ook aan bestuurders op alle voorkomende terreinen binnen de wetten. Je toetst hierbij op juridische kwaliteit en haalbaarheid en wijst op consequenties van bepaalde keuzes;
  • Je bent een sparringpartner van je collega’s. Hierin zoek jij de balans tussen rechtmatigheid en doelmatigheid;
  • Je bewaakt jouw eigen betrokkenheid als onafhankelijk adviseur. Na het geven van juridisch advies leg jij de verantwoordelijkheid terug bij de betreffende medewerker.
  • Eisen

  • Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo en/of Jeugdwet;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het juridisch afhandelen van bezwaar- en beroepszaken.
  • Wensen

  • Aantoonbare werkervaring waarbij aandacht voor de kwaliteit belangrijk is en het realiseren van draagvlak bij collega’s en andere betrokkenen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo en/of Jeugdwet;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het juridisch afhandelen van bezwaar- en beroepszaken.
  • Wat bieden wij?

    -Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
    -Concurrerend salaris
    -Maandelijkse vakantiegelduitkering
    -RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
    -Verlofopbouw
    -Pensioen
    -Begeleiding bij jouw carrière

    Bijzonderheden

    De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: