Jobid=622076505365811366 (0.0989)
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een stabiel en gezond
productiebedrijf in Doetinchem dat papieren rollen produceert voor
verpakkingsbedrijven. Je werkt op de productieafdeling in een team
van ongeveer 12 collega’s, waarbij samenwerken en kwaliteit
centraal staan. De bedrijfscultuur is nuchter en collegiaal, en er
is veel aandacht voor een veilige en prettige
werkomgeving.
Functieomschrijving
Als productiemedewerker draag je bij aan een soepel
productieproces binnen een bedrijf dat papieren rollen produceert
voor verpakkingsbedrijven. Je werkt samen met collega’s op de
productieafdeling en zorgt ervoor dat producten op de juiste manier
worden verwerkt, gecontroleerd en klaargemaakt voor verzending. Je
bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en houdt overzicht
tijdens je werkzaamheden.
Jouw werkzaamheden
omvatten onder andere:
- Bedienen en
controleren van productiemachines; - Verwerken
van papieren rollen binnen het
productieproces; - Inpakken en sealen van
producten volgens orders; - Controleren van
producten op maat, kwaliteit en
afwerking; - Plaatsen van kleine rollen op
pallets; - Sorteren van rollen op order, maat en
kwaliteit; - Afwegen en registreren van rollen
met behulp van de computer; - Signaleren van
afwijkingen en deze bespreken met collega’s of
leidinggevende; - Zorgen voor een nette, veilige
en georganiseerde werkplek.
Functie-eisen
- In het bezit van een heftruckcertificaat
of bereid dit via WerkTalent te behalen - In het
bezit van een VCA-certificaat of bereid dit via WerkTalent te
behalen - Basisvaardigheden met de
computer - Fulltime beschikbaar in dagdienst,
inclusief één weekend per drie weken (zaterdag en zondag van 08:00
tot 14:00 uur) - Voor uren in het weekend ontvang
je een toeslag en doordeweeks vrije uren ter
compensatie
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris van €2.900,- tot
€3.200,- - Toeslagen en compensatie-uren voor
weekenddiensten - Fulltime dagdienst van 07:30
tot 16:30 uur - 25 vakantiedagen per jaar en 8%
vakantiegeld - Pensioenregeling volgens
bedrijfspolicy - Mogelijkheid tot een vaste
aanstelling via WerkTalent na een
werkperiode - Reiskostenvergoeding volgens
CAO - Deelname aan
winstdelingsregeling - Opleidings- en
ontwikkelingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te
ontwikkelen
Bij WerkTalent belonen
wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: