Jobid=771d7f3cf9df (0.0992)
Als beleidsadviseur mobiliteit/verkeerskundige krijg je de kans om mee te bouwen aan de spoorzone: een dynamisch gebied met een eigen ‘stationsknoop’ waar mobiliteit, leefbaarheid en stedelijke ontwikkeling samenkomen. Jij bent degene die slimme mobiliteitsoplossingen bedenkt, beleid vertaalt naar praktijk en ervoor zorgt dat niet alleen de spoorzone, maar onze hele stad klaar is voor de toekomst.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen verkeer en mobiliteit. Je werkzaamheden bestaan uit het analyseren van verkeerssituaties, het ontwikkelen van passende oplossingen en het opstellen van adviezen voor verkeerskundige plannen.
Je bent betrokken bij zowel wijkgerichte uitdagingen als gemeentebrede projecten. Je denkt mee over de inrichting van wegen en straten, waarbij veiligheid, doorstroming, leefbaarheid en duurzaamheid centraal staan. Ook behandel je vragen, klachten en ideeën van inwoners en vertaal je deze naar passende adviezen. Je levert verkeerskundige input bij civieltechnische projecten, zoals de herinrichting van wegen of de beoordeling van nieuwbouwplannen. Daarnaast geef je advies over gevaarlijke verkeerssituaties en knelpunten in de infrastructuur.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren over de inrichting van GOW 30-wegen, een onderwerp dat de komende jaren centraal staat in onze aanpak. Je werkt hierbij volgens het STOMP‑principe, dat richting geeft aan het ontwerp van de buitenruimte. Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken met aandacht voor andere disciplines zoals waterbeheer en groeninrichting.
Verder ben je nauw betrokken bij de stedelijke vernieuwing in de spoorzone, vertegenwoordig je de gemeente in regionale bijeenkomsten en breng je onze visie en belangen duidelijk over. Ook vertaal je het HUB‑beleid naar concrete maatregelen, zodat mobiliteitshubs bijdragen aan duurzame bereikbaarheid en een toekomstbestendige stad.
Wie zijn wij?
Je komt te werken in team Leefomgeving. Het team heeft ruim 30 medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het gebied van de fysieke leefomgeving. Dit doen we met verschillende vakgroepen zoals milieu, cultuurhistorie, ruimtelijke kwaliteit en klimaat en duurzaamheid, in de breedste zin. De ontwikkelingen in de omgeving vraagt van medewerkers het vermogen verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen te werken. Het team kent een gemoedelijke sfeer en medewerkers zijn altijd bereid elkaar te helpen.
Wat bieden wij jou?
Onze arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris (max. € 6.343,- in schaal 11 op basis van 36 uur) krijg je bij ons alle ruimte en mooie extra’s, zoals:
Dat is nog niet alles, want:
Wil je weten hoe het écht is om bij ons te werken? Lees de verhalen van onze collega’s via Home – Werken voor gemeente Doetinchem
Wie zoeken wij?
Om in deze rol het verschil te maken, breng je het volgende mee:
Waar kom je te werken?
Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot – als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.
Hoe solliciteer je?
Solliciteren
Gewoon doen! Stuur jouw cv en motivatie via www.werkeningelderland.nl uiterlijk 22 maart 2026.
Deel deze vacature: