Jobid=A.0.125
—Dutch speaking and writingproficiency is required—
‘Mensen in de bijstand hardst getroffen doorinflatie’, ‘Ongekend onrecht. Keihard rapport Kamercommissie overkinderopvangtoeslagdrama’ en ‘Zorgen bij Raadscommissie overterugkeren WMO achterstanden’. Zomaar een aantal actualiteiten ophet gebied van Sociale Zekerheid & Zorg, waar jij je tijdensdit traineeship binnen en buiten het sociaal domein mee bezig gaathouden.
Wij
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met eenflexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren:leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- brutovergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zóndereigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee metjouw ontwikkeling!
- Een eigen Carrière Coachen onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholingvoor jouw ontwikkeling.
- In korte tijd veelrelevante werkervaring opdoen bij aansprekende opdrachtgeversbinnen en buiten het Sociaal Domein!
Wat kan je verwachten?
Het traineeshipSociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uiteen aantal vaste onderdelen:
- De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt metonze organisatie, visie en werkwijze. Iedere maandkan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland!Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogrammaop maandag 24 maart, vrijdag 4 of 18 april2025.
- Werkervaringopdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiserenbij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centraleoverheden én organisaties in de financiëledienstverlening.
- Ongelimiteerdopleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelfde regie hebt over je eigen ontwikkeling.
Werk met grote maatschappelijkerelevantie
Demaatschappelijke impact van deze actualiteiten spreekt voor zich.Maar gelukkig is dat in Nederland goed geregeld. Sociale zekerheidnoemen we dat. Het betekent dat er hulp is wanneer je het even nietalleen kan. Hulp in de vorm van begeleiding of financiële steun.Binnen het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer je deregie te pakken over de stap naar zelfredzaamheid in het leven vanmensen die dat zelf even niet meer kunnen. Wij leiden je op totprofessional binnen dit vakgebied en zorgen ervoor dat jij de toolsin handen hebt om je cliënten te kunnen voorzien in hunbasislevensonderhoud. Bovendien helpen we je de assertiviteit, deempathie en de helikopterview te ontwikkelen om je cliënten weerzelfstandig hun leven te kunnen laten leiden.
Jouw ontwikkelingin het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Tijdens de eerste twee jaar van jouwdienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen vanvakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt debasis in het inkomensdomein van verzekeraars of gemeenten, bijuitkeringsinstanties of als WMO Consulent. De kennis, ervaring enskills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw eerste opdracht bijbijvoorbeeld arbodienstverleners, en gemeenten. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veelmensen zo zelfstandig mogelijk te leven.
Opdrachten die jedirect vanaf het begint kunt verwachten:
- Medewerker WIA Polisbeheer: alsmedewerker Claims WIA beoordeel je de aanspraak op een uitkeringvoor langdurig arbeidsongeschikten. Je geeft ook uitleg aanwerknemers en werkgevers over de op- en afbouw van de uitkering ende bijbehorende rechten en plichten. Je zorgt ervoor dat mensen dieniet kunnen werken financieel ondersteund worden. Je bentdirect aan de slag binnen het sociale zekerheidsdomein aan de kantvan werknemersverzekeringen en legt daarmee een uitstekende basisin de ontwikkeling van je vaardigheden om later ook binnen hetgemeentelijk domein in te zetten
- Klantadviseur AcceptatieZorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jijnamens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële enbestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld dezorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het typezorg dat wordt vergoed, over de ontwikkelingen daaromtrent en ofhun vaste zorgverlener ook is aangesloten bij deze specifiekeverzekeraart. Je leert hier communiceren met alle lagen uit desamenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte inNederland. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeldde rol van WMO consulent binnen de gemeente.
- Medewerker Bijzonder Beheer: alsmedewerker bijzonder beheer speel je een actieve rol in hetvoorkomen en helpen van mensen met financiële problemen. Door hetsignaleren van rode vlaggen, zoals langdurig rood staan of gemistebetalingen, benader je proactief mensen om hun financiële situatiete bespreken. Als er dreigende of bestaande financiële problemenzijn, help je klanten hun situatie in kaart te brengen en een plante maken om deze beheersbaar te maken. Deze rol heeft een grotemaatschappelijke impact en legt een solide basis voor toekomstigewerkzaamheden in de schuldhulpverlening.
In de Profase specialiseer jij je verder binnen het domeinvan Sociale Zekerheid & Zorg. Je weet inmiddels hoe jij demeeste waarde kun toevoegen en bent een ster in het bevorderen vande zelfredzaamheid van verschillende mensen in verschillendesituaties. Je bent een kei geworden in het stellen van grenzen, hetmaken van plannen en het toezien op het behalen daarvan. Jouw hartmaakt een sprongetje als iemand dankzij jouw regie kan terugkerennaar een leven zonder begeleiding. Die ervaring breid je uit doorte werken als re-integratiebegeleider, bewindvoerder ofuitkeringsdeskundige. Waar jouw stip op de horizon ligt, bepaal jehelemaal zelf!
Work hard, play hard!
Het fijne aan een traineeship binnenhet sociaal domein bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voorstaat. Langs de zijlijn staat jouw People Manager: jouwpersoonlijke coach die je helpt bij het overwinnen van jouwgrootste uitdagingen. Samen werk je keihard aan jouw persoonlijkegroei. Groei op het gebied van vakinhoudelijke kennis,professionele vaardigheden en natuurlijk groei in salaris. Entrouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel jedan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips ensportactiviteiten.
Jij
- (Bijna) hbo- ofwo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar.
- Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op jeprofessionele én persoonlijke ontwikkeling.
- Jij bent communicatief vaardig, dienstverlenend en bezitover een grote portie doorzettingsvermogen.
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Jebent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zittenonze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt omhybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer je bijTalent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij eenmatch? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking!Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen ofwil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter.
Deel deze vacature: